大家上午好!
一年前、兩年前、三年前……有六十多年厚重歷史的集團公司,張開懷抱,用最真的誠意擁抱在座各位,年輕的你們也滿懷激情的投入到集團公司這個大家庭中,從此你們“輕衣怒馬,仗劍天涯”,開啟了新的人生精彩。
這既是市政事業(yè)的榮幸,很榮幸擁有了你們這些年輕有志的莘莘學(xué)子;這也是集團公司的榮幸,希望大家在集團公司扎根發(fā)展,創(chuàng)業(yè)打拼,與歷經(jīng)滄桑的集團公司一同成長。
今天,我攜集團公司兩級主要領(lǐng)導(dǎo)及各位處長來到這里,很高興與大家濟濟一堂,舉辦近三年入職學(xué)生及部分骨干學(xué)生座談會。有許多話想與大家交流,借此機會,我結(jié)合我27年的市政感悟與在座青年員工分享三點。
一、加入集團公司是大家新的一次結(jié)緣
有的人碰到困難,總會有貴人及時相助,就是因曾經(jīng)結(jié)善緣之故,所以今日結(jié)緣,是來日患難與共的準備。智者搭橋,愚者筑墻。人生路上要愛惜身邊的人,要珍惜一起看風(fēng)景的人。
我們與集團公司之間唯一長久的關(guān)系,不是“喜歡”與“被喜歡”,不是“依靠”和“被依靠”,不是“饋贈”與“被饋贈”,而是“成全”與“被成全”,留住一個人最好辦法就是成全他!這是我們集團公司兩級班子孜孜以求的人才管理工作目標(biāo),充分給大家平臺,各顯其能。
相對而言,集團公司是最公平的團體。因為總有一把無形的手,掌握著集團公司內(nèi)部的公平,這只手的名字叫“忠誠與才能”!
“求名心切必作偽,求利心重必趨邪”,我希望在座的大家,面對誘惑,堅守底線。集團公司陪我們長大,我們陪集團公司變老。
這個世界很多時候是結(jié)果導(dǎo)向的,沒人在乎你付出了多少,沒人關(guān)心你為此受過多少磨難,他們只在意你有沒有把事情做好。個別員工只是看起來很努力,卻輕易地感動了自己。熬了幾次夜就覺得鞠躬盡瘁了;坐了幾站地鐵就覺得漂洋過海了;沒有吃晚餐就覺得一九四二了;沒人打招呼就覺得百年孤獨了?!吧糁蹦?,不語斧鑿”,說的是一棵樹長的筆直,卻不必說受過的傷痕,不夸大也不炫耀。想提拔是有志的表現(xiàn),但是要浮出水面,得到組織認可、程序認可、職工認可。
在此,我真誠的希望大家站在集團公司這個平臺上,“忠誠市政、富有激情、目標(biāo)一致、牢記使命、不忘初心、砥礪前行,爭做太原市政集團的‘守夜人’”,為讓職工有尊嚴的生活而奮斗。你若盛開,蝴蝶自來;你若精彩,天自安排?!案褂性姇鴼庾匀A”,希望青年員工珍惜共同工作的這段緣,共享市政發(fā)展的大機遇,大膽創(chuàng)新,真抓實干,多長本事,創(chuàng)造更加出彩的人生。
二、青春是用來奮斗的
大家知道,山西省“三晉英才”支持計劃青年優(yōu)秀人才、太原市“時代新人·晉陽工匠”劉麗斌,太原市“向上向善好青年”郄云英,還有前幾天,原住建委姜波同志多次推薦表揚的張棟超同志,以及一大批80后青年干部,在眾多莘莘學(xué)子中脫穎而出,用不太長的時間,一步一個腳印,向集團公司走來,這樣的人生才更加豐滿!我敬佩他們的認真,敬佩他們對市政事業(yè)的執(zhí)著,也為他們的理想和情懷點贊!
今天,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。走在奮斗的路上,不要過分在意一些榮辱,平常心便好。一個好團隊,每個人一定是要求進步的,也一定階層不能固化,固化就沒有活力,同時每一個人都是寶貝,千里馬是人才,老黃牛也是人才。
要奮斗成才,首先要了解五點最重要:
(一)你的周圍有沒有一批人總跟隨你。比如:一起冒三千青絲繾綣纏繞,難分難解;喝酒至酣處,萬丈雄心。當(dāng)然,這些都是為了工作,不是拉幫結(jié)派。
(二)善于講述夢想并快速行動的人??坝弥送际莻€性分明的人,有缺點的能人比平庸的懶人更有價值,能否愛護、保護和用好這樣個性分明的能人也是考驗兩級領(lǐng)導(dǎo)干部、一個團隊的帶頭人,識人用人能力的試金石。我們兩級班子主要領(lǐng)導(dǎo)要把這項本領(lǐng)作為孜孜以求的目標(biāo),從青年員工開始,從現(xiàn)在開始,在工作中自覺培養(yǎng)這項能力。
(三)知人善任,善于駕馭各類人才。駕馭人才分兩種,一種是制度,一種是文化。比如:唐僧以“緊箍咒”駕馭孫悟空,諸葛亮以忠誠追隨劉備。
(四)關(guān)鍵時刻能頂住,敢于擔(dān)當(dāng),決策果斷的人。雖然說“人的天分和努力,在時代面前根本不值一提”,但失敗之英雄,韌性之反抗,單身鏖戰(zhàn)的武人,撫哭叛徒的吊客,常常為人所推崇,它講的就是擔(dān)當(dāng)、果斷。
(五)善用規(guī)則的人。中國人一講法律,就想到我不能做什么;希臘、羅馬人一講法律,就想到我能做什么,這就是區(qū)別。不同文化、不同歷史條件下、不同地域條件造成的。
其次,要奮斗成長,就要掌握判斷能力、思辨能力和變通能力。馬云演的《功守道》電影有句臺詞:“武功再高,也怕菜刀?!薄安说丁奔词治諜?quán)利的人。馬云也怕權(quán)力,更不要說我們在座的各位,人脈長久存在的基礎(chǔ)就是利益交換。
在一個充分發(fā)達的信息時代,了解知識已經(jīng)不是最重要的,最重要的是一個人的判斷能力、思辨能力和變通能力。
青年員工同志們,不要去看遠處模糊的東西,而要動手做眼前清楚的事情。千萬不能好高騖遠,不接地氣。要一步一個腳印,抓鐵留痕,踏石有印,朝著目標(biāo)努力。求生存的階段,不能空想干什么大事;求發(fā)展的階段,不能總想賺幾個小錢。在此,我希望年輕人既要學(xué)歷更要閱歷,既要思想更要感想,既要干勁更要定力,既要知識更要文化,既要想法更要辦法,既要能力更要魅力,既要情感更要情懷。以抓鐵有痕,踏石留印的毅力,把自己歷練成“站起來能說、坐下來能寫、走出去能干”的三能人才。
最后,要奮斗成長,就要樹立“熬是一種人生戰(zhàn)略”的思維。明天和意外,我們不知道哪個先來臨!面對困難,面對挫折,身處逆境,就要“熬”,當(dāng)你“熬”過了你無法選擇的時候,你就可以選擇你想要的生活。“熬”是主動堅持,不是被動煎熬;“熬”是積蓄力量,不是認命;“熬”是一種策略,不是妥協(xié);“熬”是主動忍耐,不是忍受。
三、年輕學(xué)生、骨干干部,你們是集團公司永遠的牽掛
我們真誠地希望各位在座的年輕學(xué)生能夠愛上集團公司,安心立身集團公司,在集團公司總路線下,為了共同的奮斗目標(biāo),與大家一道托起集團公司的美好明天!
我們熱切地期待,更多的涌現(xiàn)出像溫慧武、王磊、張棟超、劉麗斌、郄云英等年輕干部職工,為集團公司奮斗不止,讓集團公司為你們喝彩!
在座的年輕員工們,毛主席說:世界是你們的,也是我們的,但歸根結(jié)底是你們的。習(xí)近平總書記說:青春最富有朝氣、最富有夢想,世界的未來屬于年輕一代。集團公司的未來屬于你們!
最后,我代表集團公司兩級干部為你們“比心”,向大家表白:
你們對集團公司不離不棄,集團公司對你們永遠牽掛!
祝各位青年員工在集團公司工作好、生活好、發(fā)展好,成家立業(yè),一切都好!
謝謝大家!